- – حارس الأمن سلم 5 (4127 منصب).
- – مفتش الشرطة سلم 6 (2050 منصب).
- – ضابط الأمن سلم 8 (50 منصب).
- – ضابط الشرطة سلم 8 (250 منصب).
- – عميد الشرطة سلم 10 (130 منصب).
- – عميد الشرطة ممتاز (30 منصب).
|
المنصب |
|
– أن لا
يقل سنه عن 21 سنة و لا يتجاوز سنه 30 سنة على الأكثر عند تاريخ إجراء المباراة؛ – أن
يتوفر على قامة 1.73 متر على الأقل بالنسبة للذكور و 1.67 مترا بالنسبة للإناث؛ – شهادة
الباكالوريا أو شهادة معترف بمعادلتها لها طبقا للمقتضيات التنظيمية الجاري بها
العمل. |
حراس الامن |
|
– أن لا
يقل سنه عن 21 سنة و لا يتجاوز سنه 30 سنة على الأكثر عند تاريخ إجراء المباراة؛ – أن
يتوفر على قامة 1.73 متر على الأقل بالنسبة للذكور و 1.67 مترا بالنسبة للإناث؛ – دبلوم
الدراسات الجامعية العامة أو دبلوم الدراسات الجامعية المهنية أو مايعادلهما
طبقا للمقتضيات التنظيمية الجاري بها العمل. – شهادة
التقني العالي المسلمة من إحدى الثانويات التأهيلية و مؤسسات التكوين المؤهلة
لتحضير شهادة التقني العالي طبقاً للنصوص التنظيمية الجاري بها العمل أو دبلوم
التقني المتخصص المسلم من إحدى مؤسسات التكوين المهني. |
ضباط الامن |
|
– أن لا
يقل سنه عن 21 سنة و لا يتجاوز سنه 30 سنة على الأكثر عند تاريخ إجراء المباراة؛ – أن
يتوفر على قامة 1.70 متر على الأقل بالنسبة للذكور و 1.67 مترا بالنسبة للإناث؛ – إستيفاء
فصلين، على الأقل، من الدراسات الجامعية العامة أو الدراسات الجامعية المهنية أو
مايعادلها طبقا للمقتضيات التنظيمية الجاري بها العمل. |
مفتش الشرطة |
|
– أن لا
يقل سنه عن 21 سنة و لا يتجاوز 35 سنة على الأكثر عند تاريخ إجراء المباراة؛ – أن
يتوفر على قامة 1.70 متر على الأقل بالنسبة للذكور و 1.67 مترا بالنسبة للإناث؛ – شهادة
الإجازة ٲوالإجازة في الدراسات الأساسية أو الإجازة المهنية المسلمة من طرف
كليات العلوم القانونية والإقتصادية والإجتماعية أو ما يعادلهما طبقا للمقتضيات
التنظيمية الجاري بها العمل. |
عمداء الشرطة |
|
– أن لا
يقل سنه عن 21 سنة و لا يتجاوز سنه 30 سنة على الأكثر عند تاريخ إجراء المباراة؛ – أن
يتوفر على قامة 1.70 متر على الأقل بالنسبة للذكور و 1.67 مترا بالنسبة للإناث؛ – دبلوم
الدراسات الجامعية العامة أو دبلوم الدراسات الجامعية المهنية أو مايعادلهما
طبقا للمقتضيات التنظيمية الجاري بها العمل. – شهادة
التقني العالي المسلمة من إحدى الثانويات التأهيلية و مؤسسات التكوين المؤهلة
لتحضير شهادة التقني العالي. |
ضباط الشرطة |
مسطرة الترشيح في مباراة الأمن الوطني الشرطة 2023
– يجب على المترشحين أن يقوموا بتسجيل ترشيحهم عبر البوابة الإلكترونية لمباريات التوظيف الخاصة بالمديرية العامة للأمن الوطني concours.dgsn.gov.ma مع الحرص على استخراج استمارة التسجيل. الترشيح ابتداء من 26 ابريل 2023 إلى غاية 11 ماي 2023 كآخر أجل للتسجيل بالبوابة الإلكترونية، و12 ماي 2023 كآخر أجل لإيداع ملفات الترشيح، مع الالتزام بالتدابير الصحية الوقائية الجاري بها العمل.
– يجب معالجة طلبات الترشيح عبر البوابة الالكترونية بدقة وأمانة، تحت طائلة الإلغاء في حالة الإدلاء ببيانات غير صحيحة، و إرسال ملفات الترشيح داخل الآجال القانونية المحددة، و في حالة تعذر تسجيل طلب الترشيح الكترونيا لأسباب تقنية، يتعين التوجه للمصلحة الإدارية التابع لها مقر سكن المترشح، في الآجال المحددة، مع الالتزام بالتدابير الصحية الوقائية الجاري بها العمل؛
– لا تقبل إلا الطلبات الموجهة عن طريق البريد للمصالح الإدارية الولايات الأمن أو الأمن الإقليمي أو الأمن الجهوي أو لمناطق الأمنية أومفوضيات الشرطة ولا تؤخذ بعين الاعتبار طلبات الترشيح الموجهة مباشرة للمصالح المركزية التابعة للمديرية العامة للأمن الوطني.
ملف الترشيح في مباراة الأمن الوطني الشرطة 2023 :
يتضمن ملف الترشيح وجوبا تحت طائلة عدم القبول الوثائق التالية:
- – استمارة التسجيل المسبق موقعة من طرف المترشح؛
- – نسخة مشهود بمطابقتها لأصل البطاقة الوطنية للتعريف الالكترونية؛
- – طلب خطي لإجتياز المباراة يتضمن هوية و عنوان و رقم هاتف المترشح؛ (نموذج لطلب خطي)
- – نسخة من الشهادة او الدبلوم المطلوب، أو ما يعادلهما طبقا للمقتضيات التنظيمية الجاري بها العمل (مصحوبا بقرار المعادلة)، مصادق عليها من طرف السلطات العمومية المختصة؛
- – نسخة من بيان النقط المحصل عليها في الفصلين المطلوبين بالنسبة لمباراة مفتشي الشرطة، و في الفصول المؤهلة لنيل الشهادة أو الدبلوم المطلوب بالنسبة لباقي المباريات؛
- – يتعين على المترشحين الموظفين الإدلاء بترخيص من إدارتهم المشغلة لاجتياز المباراة تحت طائلة رفض طلبهم أو حذفهم من قائمة الناجحين متى تبين لاحقا أنهم موظفون؛
- – يتعين على المترشحين الذين قضوا الخدمة العسكرية الإدلاء بشهادة مسلمة من الجهات المختصة؛
- – يجب على المترشحين الذين يحملون صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم الإدلاء بما يثبت حملهم للصفة المذكورة على أساس استكمالهم للإجراءات الإدارية الخاصة بهم لاحقا عن طريق الإدارة المكلفة بتسيير شؤونهم؛
الانتقاء – تخضع ملفات الترشيح لعملية انتقاء أولي بناء على عدة معايير (قضاء الخدمة العسكرية، المعدلات المحصل عليها في لفصلين المطلوبين بالنسبة لمفتشي الشرطة، و في الفصول المؤهلة لنيل الشهادة أو الدبلوم المطلوب بالنسبة لباقي الدرجات،…)، وقد تحدد فيما بعد معايير أخرى؛ – يتم حصر لائحة المترشحين المستوفين للشروط المطلوبة والذين تم قبول ملفاتهم من طرف لجنة الانتقاء، و استدعائهم عن طريق المصالح الإدارية اللامركزية المرسل إليها طلب الترشيح. ويعتبر هذا الاستدعاء بمثابة دعوة للحضور مرفقا بالبطاقة الوطنية للتعريف الإلكترونية والوثائق المطلوبة، لاجتياز الاختبارات الشفوية أو التطبيقية أو هما معا، و اختبار الرياضة و الفحص الطبي و النفسي بالمعهد الملكي للشرطة أو إحدى مراكز التكوين التابعة له والمشار إليها في الاستدعاء. التي ستجرى وفق الضوابط و الإجراءات التي تراعي الوقاية و السلامة الصحية للمترشحين وفق ما تقتضيه التدابير الاحترازية المعمول بها.
بناء على المرسوم رقم 2.19.429 الصادر في 18 من رمضان 1440 (24 ماي 2019) بشأن النظام الأساسي الخاص بموظفي الأمن الوطني ولاسيما المادة 17 منه التي تنص على أن ملفات الترشيح لمختلف المباريات لولوج أسلاك موظفي الأمن الوطني الشرطة تخضع لعملية انتقاء أولي ولا يستدعي لاجتيازها إلا المترشحون الذين تم قبول ملفاتهم من طرف لجنة الانتقاء، فقد تم تحديد معايير الانتقاء لمباريات التوظيف بالمديرية العامة للأمن الوطني كما يلي:
- -حراس الأمن: 11.00 على الأقل في الشهادة المطلوبة.
- -مفتشو الشرطة: 10.50 على الأقـل في معـدل الفصلـين.
- -ضباط الشرطة: 11.00 على الأقل في الشهادة المطلوبة.
- -ضباط الأمن: 10.50 على الأقـل في معـدل الفصلـين.
- -عمداء الشرطة: 12.00 على الأقل في الشهادة المطلوبة.
رابط التسجيل في مباراة الأمن الوطني الشرطة 2023
التسجيل المسبق يكون عبر بوابة التوظيف الإلكترونية الخاصة بالأمن الوطني concours.dgsn.gov.ma
بداية التسجيل: 26 ابريل 2023.
آخر أجل للتسجيل: 11 ماي 2023.
آخر أجل لإيداع الترشيحات: 12 ماي 2022.
تاريخ إجراء المباراة: 16 يوليوز 2023.
معلومات هامة:
– يلتزم كتابة المترشحون المقبولون بصفة نهائية في إحدى الرتب بالخدمة الفعلية بمصالح المديرية العامة للأمن الوطني لمدة لا تقل عن ثمان (8) سنوات ابتداء من تاريخ التوظيف؛
– يقصى كل مترشح ضبط في حالة غش من المباراة المعنية و من جميع المباريات التي تنظمها هذه المديرية العامة برسم السنة المالية 2022 و كذا خلال السنوات الثلاث المقبلة؛
– تعتبر جميع الاختبارات إجبارية ويقصی تلقائيا كل مترشح رسب في أحد الاختبارات؛
– تفاصيل الاختبارات منصوص على مضامينها في قرارات المدير العام للأمن الوطني الصادرة بالجريدة الرسمية عدد 6812 بتاريخ 12 سبتمبر 2019.
– يمكن تمديد حد السن المذكور لمدة تعادل مدة الخدمات المدنية أو العسكرية السابقة الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد من غير أن تتجاوز 40 سنة؛
تعليقات
إرسال تعليق